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Mickael TALMO

Mickael TALMO

Né en 1953, âgé de 71 ans

5 Mandats

Les mandats de Mickael TALMO

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Historique des modifications
  •  

    mardi 5 mars

    • M... quitte ses fonctions d'administrateur de L....

  •  

    mardi 4 février

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de L....

  •  

    jeudi 23 janvier

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de P....

  •  

    mercredi 24 juillet

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de S....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de S....

  •  

    mardi 18 juin

    • Il se retire de son rôle de président de I....

  •  

    mercredi 9 janvier

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de S....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

    • Il se retire de son rôle de directeur général de B....

    • Il démissionne de la fonction de Président directeur général de S....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de B....

  •  

    vendredi 24 février

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

  •  

    samedi 20 août

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de B....

    • Il se retire de son rôle de Président directeur général de B....

    • Il accède au poste de directeur général de B....

  •  

    samedi 13 août

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    samedi 30 juillet

    • Il est promu administrateur de P....

  •  

    samedi 18 juin

    • Il est promu directeur général délégué de S....

  •  

    samedi 2 avril

    • Il démissionne de son poste de président de S....

  •  

    samedi 12 février

    • Il démissionne de la fonction de Président directeur général de S....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de S....

  •  

    samedi 5 juin

    • Il accède au poste de président de I....

  •  

    samedi 27 février

    • Il quitte ses fonctions de président de T....

  •  

    samedi 20 février

    • Il quitte ses fonctions de président de N....

  •  

    samedi 6 février

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de S....

    • Il est nommé Président directeur général de S....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    jeudi 1 octobre

    • Il a été désigné en tant que président de S....

    • Il accède au poste de président de T....

    • Il est promu président de N....

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 18 août

    • Il se retire de son rôle de président de S....

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

  •  

    mardi 13 janvier

    • Il démissionne de son poste de président de A....

  •  

    mardi 30 décembre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de F....

  •  

    mardi 25 novembre

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

  •  

    mardi 4 novembre

    • Il démissionne de son poste de président de E....

  •  

    mardi 28 octobre

    • Il démissionne de son poste de président de S....

  •  

    mardi 30 septembre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de B....

    • Il accède au poste de Président directeur général de B....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de B....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    mardi 9 septembre

    • Il a été désigné en tant que président de S....

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de B....

    • Il est promu administrateur de S....

    • Il accède au poste de Président directeur général de S....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de B....

  •  

    mardi 2 septembre

    • Il accède au poste de président de S....

  •  

    mardi 19 août

    • Il démissionne de la fonction de Président directeur général de O....

  •  

    mardi 22 juillet

    • Il démissionne de son poste de président de M....

  •  

    mardi 15 juillet

    • Il démissionne de son poste de président de F....

  •  

    mardi 1 avril

    • Il est promu administrateur de F....

  •  

    mardi 22 janvier

    • Il a été désigné en tant que président de F....

    • Il accède au poste de président de S....

    • Il est promu président de S....

    • Il a été désigné en tant que président de S....

    • Il accède au poste de président de M....

    • Il est promu président de E....

    • Il a été désigné en tant que président de A....

  •  

    mardi 2 octobre

    • Il quitte son poste de Président directeur général de K....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de K....

  •  

    mardi 18 septembre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de S....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de S....

  •  

    mardi 14 août

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    mercredi 9 mai

    • Il quitte ses fonctions de président de G....

  •  

    mardi 20 février

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

    • Il accède au poste de directeur général de S....

  •  

    mardi 13 février

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de I....

  •  

    mardi 19 décembre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de E....

  •  

    mardi 26 septembre

    • Il démissionne de son poste de président de I....

  •  

    mardi 19 septembre

    • Il accède au poste de Président directeur général de K....

    • Il assume maintenant la fonction de Président directeur général de O....

    • Il est promu président de G....

    • Il accède au poste d'administrateur de K....

  •  

    mardi 29 août

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de A....

  •  

    mardi 20 juin

    • Il accède au poste d'administrateur de E....

  •  

    mardi 6 juin

    • Il se retire de son rôle de Président directeur général de A....

    • Il accède au poste d'administrateur de A....

  •  

    mardi 27 septembre

    • Il démissionne de son poste de président de S....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il accède au poste de Président directeur général de A....

  •  

    mardi 18 janvier

    • Il a été désigné en tant que président de I....

  •  

    mardi 23 novembre

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    mardi 30 décembre

    • Il est promu administrateur de I....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il est promu administrateur de C....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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