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TECHNIQUES DE REVALO…

TECHNIQUES DE REVALORISATION ET PROPRETE

Traitement et élimination des déchets non dangereux (3821Z)

Fermé depuis 2022

Renseignements juridiques

RUE DE LA SUCRERIE
ZAC DE L EPINETTE
59113 SECLIN

N° Siren 380 820 415

Immatriculée au RCS le 18-02-1991

Immatriculée à l'INSEE le 21-01-1991

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Chiffre d'affaires 20205 345 000 €

Capital social720 000 €

Les dirigeants de TECHNIQUES DE REVALORISATION ET PROPRETE

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Etablissements

380 820 415 00020

TECHNIQUES DE REVALORISATION ET PROPRETE
RUE DE LA SUCRERIE
ZAC DE L EPINETTE
59113 SECLIN

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 18 mars

    • G... remplace J... en tant que directeur général.

    • G... accède au poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 3 juillet

    • A... accède au poste d'administrateur.

    • A... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 18 février

    • G... devient bénéficiaire effectif de T....

  •  

    vendredi 26 janvier

    • P... laisse sa fonction de directeur général à J....

    • J... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    vendredi 13 mai

    • D... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    jeudi 3 mars

    • B... cède sa place d'administrateur à J....

    • P... devient le nouveau directeur général.

    • S... remplace B... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 23 février

    • S..., cèdent leurs place d'administrateur à S... et B....

    • B... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 3 décembre

    • L... renonce à son rôle de directeur général délégué.

  •  

    samedi 15 octobre

    • B... laisse sa fonction de directeur général à F....

    • S... prend le relais de B... en tant qu'administrateur.

    • D... remplace B... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 12 décembre

    • S... et S... cèdent leurs place d'administrateur à E... et V....

  •  

    mardi 17 juin

    • D... cède sa place de directeur général délégué à L....

    • J... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 28 novembre

    • B... se retire de son rôle de Président directeur général.

    • B... accède au poste de directeur général.

    • B... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • S..., B... et D... succèdent à S..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 8 février

    • B... quitte ses fonctions de président du conseil d'administration.

    • B... et D... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

    • B... accède au poste de Président directeur général.

    • B... quitte son poste de directeur général.

  •  

    mardi 18 janvier

    • D... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • B... se retire de son rôle de Président directeur général.

    • B... accède au poste de directeur général.

    • B... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • B..., S... et D... sont promus administrateur.

  •  

    mardi 19 octobre

    • B... est nommée Président directeur général.

    • B... démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

    • D..., S... et B... quittent leurs fonctions d'administrateur.

    • D... se retire de son rôle de directeur général.

  •  

    mardi 7 septembre

    • V... se retire de son rôle de Président directeur général.

    • B... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • J... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 30 mars

    • S... succède à T... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 2 mars

    • D... est promue directeur général.

    • V... accède au poste de Président directeur général.

    • S..., T..., S..., J..., B... et D... assument maintenant la fonction d'administrateur.

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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