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Bruno FAYOLLE

Bruno FAYOLLE

Né en 1971, âgé de 54 ans

3 Mandats

Les mandats de Bruno FAYOLLE

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Historique des modifications
  •  

    samedi 22 février

    • B... est promu au poste de membre du conseil de surveillance de S....

  •  

    samedi 4 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il accède au poste de liquidateur de H....

    • Il cesse de representer S..., président de A....

    • Il cesse de representer S..., président de A....

  •  

    mardi 31 décembre

    • Il cesse de representer S..., président de ....

  •  

    jeudi 11 avril

    • Il represente S..., président de A....

  •  

    mardi 25 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de E....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il represente S..., président de ....

    • Il represente S..., président de A....

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de H....

  •  

    jeudi 13 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mardi 29 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    vendredi 4 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    jeudi 13 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

    • Il est promu président de F....

  •  

    mardi 23 novembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 13 octobre

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    samedi 19 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de N....

  •  

    mercredi 25 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de V....

  •  

    mardi 8 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    vendredi 10 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 20 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de ....

  •  

    mercredi 3 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de N....

  •  

    mercredi 18 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    mercredi 12 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 24 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de 3....

    • Il est promu président de 3....

    • Il démissionne de son poste de gérant de 3....

  •  

    samedi 15 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    jeudi 15 novembre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de A....

    • Il represente S..., président de A....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de A....

    • Il cesse de representer S..., administrateur de A....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de A....

  •  

    jeudi 15 juin

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de A....

    • Il se retire de son rôle de Président directeur général de A....

    • Il accède au poste de directeur général de A....

  •  

    samedi 18 mars

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de F....

    • Il renonce à son rôle de directeur général délégué de F....

  •  

    vendredi 10 février

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de S....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    mardi 7 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de 3....

  •  

    samedi 8 février

    • Il cesse de representer S..., président de H....

    • Il represente S..., liquidateur de H....

  •  

    vendredi 19 avril

    • Il démissionne de son poste de gérant de V....

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de V....

  •  

    mardi 30 octobre

    • Il accède au poste de gérant de G....

  •  

    samedi 4 février

    • Il represente S..., président de ....

    • Il represente S..., président de A....

  •  

    samedi 13 août

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    samedi 9 juillet

    • Il accède au poste de gérant de V....

  •  

    samedi 29 janvier

    • Il represente S..., administrateur de A....

    • Il represente S..., président de H....

    • Il est promu directeur général délégué de S....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    samedi 5 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de Président directeur général de A....

    • Il est promu administrateur de A....

  •  

    mardi 23 décembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 2 septembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de V....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de V....

  •  

    mardi 8 janvier

    • Il accède au poste de directeur général délégué de F....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de F....

  •  

    mardi 15 février

    • Il quitte son poste de directeur général de E....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de E....

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 18 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de E....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de E....

  •  

    mardi 5 octobre

    • Il démissionne de la fonction de Président directeur général de A....

  •  

    mardi 7 septembre

    • Il est promu directeur général délégué de V....

    • Il accède au poste d'administrateur de V....

  •  

    mardi 17 février

    • Il assume maintenant la fonction de Président directeur général de A....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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