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RENAULT SOCIETE PAR …

RENAULT SAS

Construction de véhicules automobiles (2910Z)

Active depuis 1900

Renseignements juridiques

122-122
122 B AVENUE DU GENERAL LECLERC
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

N° Siren 780 129 987

Immatriculée au RCS le 07-07-1971

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1900

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Chiffre d'affaires 202352 221 000 000 €

Capital social537 386 347 €

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Etablissements

780 129 987 04037

RENAULT SAS
122-122
122 B AVENUE DU GENERAL LECLERC
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

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Historique des modifications
  •  

    vendredi 7 février

    • R... renonce à son statut de membre de G....

  •  

    mercredi 5 février

  •  

    jeudi 21 novembre

    • R... est promue au statut de membre de S....

  •  

    mardi 19 mars

    • R... démissionne de son poste de président de C....

    • K... se retire de son rôle de président.

  •  

    jeudi 14 mars

    • K... démissionne de son poste de président.

    • R... se retire de son rôle de président de T....

  •  

    jeudi 28 décembre

    • R... accèdent au poste de président de R... et C....

    • K... est promue président.

  •  

    samedi 9 décembre

  •  

    mardi 28 novembre

    • R... se retirent de leurs rôle de président de A... et A....

    • V... et V... quittent leurs fonctions de président.

  •  

    vendredi 27 octobre

    • R... est promue administrateur de A....

    • J... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 19 août

    • R... renonce à son rôle d'administrateur de T....

  •  

    mercredi 12 juillet

    • R... est promue au statut d'associé de E....

  •  

    mardi 4 juillet

    • K... et K... accèdent au poste de président.

  •  

    vendredi 16 juin

    • R... est promue au statut d'associé de S....

  •  

    samedi 10 juin

    • L... succède à F... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 9 juin

    • R... accède au statut d'associé de S....

  •  

    mercredi 7 juin

    • V... et V... accèdent au poste de président.

  •  

    vendredi 26 mai

  •  

    jeudi 11 mai

    • R... quitte ses fonctions d'associé de M....

  •  

    jeudi 4 mai

    • R... assume maintenant le rôle d'associé de M....

    • C... succède à T... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 24 mars

    • C... prend le relais de T... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 21 décembre

  •  

    mardi 6 décembre

    • A... prend le relais de V... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 19 octobre

    • L... renonce à son rôle d'administrateur.

    • L... démissionne de son statut de membre.

  •  

    jeudi 4 août

    • M..., cèdent leurs place d'administrateur à V... et L....

    • L... assume maintenant le rôle de membre.

    • R... est promue administrateur de T....

    • R... devient membre de T....

  •  

    mardi 12 juillet

  •  

    mercredi 29 juin

  •  

    mardi 28 juin

    • P... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • R... sont promus au statut d'associé de I... et R....

  •  

    samedi 18 juin

    • R... accède au statut d'associé de S....

  •  

    samedi 7 mai

    • R... assume maintenant le rôle de membre de R....

    • R... sont promus au statut d'associé de A... et R....

  •  

    mardi 26 avril

    • R... sont promus au statut de membre de G..., G... et G....

    • E... démissionne de son poste d'administrateur.

    • R... quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    samedi 12 juin

  •  

    samedi 8 mai

    • R... accède au poste de président de T....

  •  

    vendredi 26 février

    • R... assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

    • E... est promue administrateur.

  •  

    vendredi 7 août

    • L... succède à J... en tant que président.

    • T... et R... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

  •  

    mardi 23 juin

  •  

    samedi 14 mars

    • L... devient bénéficiaire effectif de R....

  •  

    vendredi 25 octobre

    • N... démissionne de son poste de gérant.

    • R... quitte ses fonctions de gérant de I....

    • J... succède à T... en tant que président.

  •  

    mardi 9 juillet

    • A... succède à C... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 1 juin

  •  

    mardi 19 février

    • R... démissionne de son poste de gérant de A....

    • C..., T... et J... prennent le relais de P..., en tant qu'administrateur.

    • T... succède à C... en tant que président.

  •  

    jeudi 2 août

    • R... renonce à son rôle d'administrateur de T....

    • P... cède sa place d'administrateur à P....

  •  

    vendredi 4 mai

    • J... accède au poste de gérant.

    • T... prend le relais de T... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 17 octobre

    • C... accède au poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 13 octobre

  •  

    jeudi 23 mars

    • Y... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 25 janvier

  •  

    samedi 24 septembre

    • J... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mercredi 15 juin

    • R... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 31 octobre

    • R... assume maintenant la fonction de gérant de R....

    • M... succède à R... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 4 juillet

    • C... prend le relais de C... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 15 octobre

  •  

    mercredi 2 juillet

    • B... cède sa place d'administrateur à P....

  •  

    vendredi 4 avril

    • R... renonce à son rôle de gérant de V....

    • C... démissionne de son poste de gérant.

  •  

    vendredi 22 novembre

    • R... sont promus gérant de l'entreprise de R..., R... et I....

    • R... démissionnent de leurs poste d'associé-gérant de R... et R....

    • Y..., P... et S... prennent le relais de T..., J... et G... en tant qu'administrateur.

    • C... et C... renoncent à leurs rôle d'associé-gérant.

    • C..., N... et C... accèdent au poste de gérant.

    • C... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    jeudi 7 mars

  •  

    jeudi 28 février

    • R... est promue gérant de l'entreprise de A....

    • L... cède sa place d'administrateur à P....

  •  

    jeudi 6 décembre

    • D... succède à A... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 1 octobre

    • R... accède au poste d'associé-gérant de R....

    • R... assume maintenant la fonction de gérant de V....

    • B... succède à M... en tant qu'administrateur.

    • R... a été désignée en tant que président de S....

    • C... assume maintenant la fonction de gérant.

    • S... est promue président.

    • C... accède au poste d'associé-gérant.

  •  

    samedi 23 juillet

    • R... assume maintenant la fonction d'associé-gérant de R....

    • C... succède à P... en tant que directeur général délégué.

    • C... accède au poste d'associé-gérant.

  •  

    samedi 5 juin

  •  

    samedi 22 mai

    • J..., cèdent leurs place d'administrateur à B... et P....

  •  

    lundi 26 avril

  •  

    mardi 25 septembre

    • C..., P... et R... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 4 juillet

    • H... est promue administrateur.

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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