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Jean-Frédéric GUINOT

Jean-Frédéric GUINOT

Né en 1949, âgé de 75 ans

2 Mandats

Les mandats de Jean-Frédéric GUINOT

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 14 novembre

    • J... quitte ses fonctions de président de S....

  •  

    vendredi 8 novembre

    • Il démissionne de la fonction de président du conseil de surveillance de F....

  •  

    mercredi 16 octobre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de F....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de F....

  •  

    jeudi 1 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 27 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 19 janvier

    • Il est promu président de B....

  •  

    samedi 25 juin

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de S....

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

    • Il accède au statut d'associé de S....

  •  

    mercredi 23 février

    • Il se retire de son rôle de président de S....

  •  

    samedi 31 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    jeudi 15 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    samedi 13 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 8 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 2 juillet

    • Il devient bénéficiaire effectif de P....

  •  

    samedi 27 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

  •  

    jeudi 4 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 18 avril

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    mercredi 25 mars

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    jeudi 6 février

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    samedi 28 septembre

    • Il a été désigné en tant que président de E....

  •  

    mercredi 3 juillet

    • Il se retire de son rôle de président de M....

  •  

    mercredi 20 mars

    • Il démissionne de son poste de président de P....

  •  

    vendredi 14 juillet

    • Il a été désigné en tant que président de P....

  •  

    mercredi 18 mai

    • Il est promu président de M....

  •  

    mercredi 23 décembre

    • Il démarre son activité d'indépendant de G....

  •  

    mardi 3 juin

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    mardi 15 octobre

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de F....

    • Il se retire de son rôle de Président directeur général de F....

    • Il accède au poste de directeur général de F....

  •  

    samedi 11 décembre

    • Il represente F..., administrateur de F....

  •  

    samedi 10 octobre

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

  •  

    samedi 3 octobre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    mardi 25 août

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

    • Il démissionne de son poste de président de S....

  •  

    mardi 4 août

    • Il se retire de son rôle de président de S....

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

  •  

    mardi 14 avril

    • Il a été désigné en tant que président de S....

    • Il accède au poste de président de S....

    • Il est promu président de S....

    • Il a été désigné en tant que président de S....

    • Il accède au poste de président de S....

  •  

    mardi 31 mars

    • Il a été désigné en tant que président de S....

  •  

    mardi 4 novembre

    • Il renonce à son rôle de gérant de U....

  •  

    mardi 16 septembre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de A....

  •  

    mardi 1 avril

    • Il démissionne de son poste de président de U....

  •  

    mercredi 16 août

    • Il démissionne de son poste de gérant de V....

  •  

    mardi 13 juin

    • Il renonce à son rôle de gérant de U....

  •  

    mardi 14 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de U....

  •  

    mardi 21 février

    • Il est promu gérant de l'entreprise de U....

  •  

    mardi 24 janvier

    • Il est promu gérant de l'entreprise de V....

    • Il a été désigné en tant que président de U....

  •  

    mardi 8 novembre

    • Il accède au poste d'administrateur de A....

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance de F....

  •  

    mardi 7 juin

    • Il se retire de son rôle de président du conseil de surveillance de F....

  •  

    mardi 24 août

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 1 juin

    • Il démissionne de son poste de président de F....

    • Il assume maintenant la fonction de Président directeur général de F....

  •  

    mardi 23 mars

    • Il accède au poste de président du conseil de surveillance de F....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il a été désigné en tant que président de F....

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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