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INSTITUT POUR FINANC…

INSTITUT FINANC CINEMA INDUSTR CULTUREL

Fonds de placement et entités financières similaires (6430Z)

Active depuis 1983

Renseignements juridiques

41 RUE DE LA CHAUSSEE D'ANTIN
75009 PARIS

N° Siren 327 821 609

Immatriculée au RCS le 15-09-1983

Immatriculée à l'INSEE le 30-06-1983

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Capital social5 454 925 €

Les dirigeants de INSTITUT FINANC CINEMA INDUSTR CULTUREL
  • Président du conseil d'administration

    Henri PAUL

  • Directeur général non administrateur

    Laurent VALLET

  • Représente CREDIT INDUSTRIEL ET COMMERCIAL en tant qu'Administrateur

    Jean PARROD

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Etablissements

327 821 609 00044

INSTITUT FINANC CINEMA INDUSTR CULTUREL
41 RUE DE LA CHAUSSEE D'ANTIN
75009 PARIS

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Historique des modifications
  •  

    mardi 25 juin

    • S... succède à P... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 27 janvier

    • A... succède à E... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 30 juin

    • C... prend le relais de S... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 14 juin

    • M... succède à M... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 12 février

    • M... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mercredi 5 janvier

    • Y... cède sa place d'administrateur à P....

  •  

    samedi 10 octobre

    • K... devient le nouveau directeur général.

  •  

    mercredi 16 septembre

    • M... prend le relais de M... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 27 août

    • J... devient le nouveau directeur général.

  •  

    mardi 14 juillet

    • K... devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    samedi 6 octobre

    • Y... prend le relais de S... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 17 juillet

    • C... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    samedi 30 juin

    • A... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 31 mai

    • S... et J... sont promus administrateur.

  •  

    mercredi 19 octobre

    • J... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    vendredi 14 octobre

    • Q... succède à S... en tant qu'administrateur.

    • G... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à J....

  •  

    mardi 12 juillet

    • J... succède à T... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 14 mai

    • J... accède au poste d'administrateur.

  •  

    jeudi 30 juillet

    • G... laisse sa fonction de directeur général à F....

  •  

    samedi 13 juin

    • G... remplace L... en tant que directeur général.

  •  

    jeudi 14 mai

    • B... et C... quittent leurs fonctions d'administrateur.

  •  

    jeudi 23 avril

  •  

    mardi 22 juillet

    • C... prend le relais de C... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 24 juin

    • L... est promue directeur général.

    • L... démissionne de la fonction de directeur général non administrateur.

    • S... prend le relais de A... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 6 décembre

    • A... succède à E... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 9 octobre

    • G... remplace H... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 2 décembre

  •  

    mardi 8 avril

    • F... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 2 octobre

    • O... est promue administrateur.

  •  

    mardi 18 septembre

    • B... est promue administrateur.

  •  

    mercredi 9 mai

    • O... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 26 décembre

    • A..., J... et N... succèdent à N..., P... et E... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 29 août

    • C... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 18 juillet

    • O... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 22 novembre

    • V... prend le relais de C... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 27 septembre

    • O... est promue administrateur.

  •  

    mardi 24 mai

    • H... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 19 janvier

    • C... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 14 décembre

    • H... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à H....

  •  

    mardi 9 novembre

    • C..., cèdent leurs place d'administrateur à C... et B....

  •  

    mardi 18 mai

    • L... accède au poste de directeur général non administrateur.

    • H... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • H..., M..., C..., L..., C..., N..., D..., P..., A... et E... sont promus administrateur.

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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