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LEGRAND

LEGRAND FRANCE

Fabrication de matériel d'installation électrique (2733Z)

Active depuis 1953

Renseignements juridiques

128 AVENUE MARECHAL DE LATTRE DE TASSIGNY
87000 LIMOGES

N° Siren 758 501 001

Immatriculée au RCS le 01-01-1900

Immatriculée à l'INSEE le 21-07-1953

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Chiffre d'affaires 20231 082 000 000 €

Capital social60 005 320 €

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758 501 001 00013

LEGRAND FRANCE
128 AVENUE MARECHAL DE LATTRE DE TASSIGNY
87000 LIMOGES

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 23 novembre

    • L... accède au poste de président de E....

    • L... est promue au statut d'associé de P....

  •  

    mardi 8 août

    • L... a été désignée en tant que président de I....

  •  

    samedi 29 juillet

    • S... prend le relais de B... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 7 décembre

    • E... accède au poste de président.

  •  

    jeudi 10 novembre

    • L... a été désignée en tant que président de V....

  •  

    mardi 20 septembre

    • L... renonce à son statut de membre de A....

  •  

    jeudi 7 juillet

    • E... démissionne de son poste de président.

    • L... assume maintenant le rôle de membre de A....

  •  

    vendredi 4 février

    • A... laisse sa fonction de directeur général à D....

  •  

    mercredi 21 juillet

    • L... quitte ses fonctions de gérant de L....

    • E... renonce à son rôle de gérant.

    • L... accède au poste d'associé-gérant de L....

    • E... assume maintenant la fonction d'associé-gérant.

  •  

    mercredi 3 juin

    • D... devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mardi 23 juillet

  •  

    samedi 29 décembre

    • A... devient le nouveau directeur général.

    • A... remplace P... en tant que président du conseil d'administration.

    • A... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 15 août

    • L... accède au poste de président de I....

  •  

    samedi 14 juillet

    • P... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 29 juin

    • L... accède au poste de président de A....

  •  

    vendredi 30 mars

    • B... cède sa place d'administrateur à D....

  •  

    samedi 14 octobre

    • D... renonce à son rôle d'administrateur.

    • L... démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 13 octobre

    • L... assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

    • D... est promue administrateur.

  •  

    mercredi 12 juillet

    • L... est promue administrateur de e....

    • D... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mercredi 13 avril

    • G... renonce à son rôle de gérant.

    • B..., cèdent leurs place d'administrateur à P... et B....

  •  

    samedi 8 août

    • L... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 11 novembre

    • L... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    jeudi 24 juillet

    • A... et G... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

    • G... et G... démissionnent de leurs poste de président.

  •  

    vendredi 23 mai

    • G... succède à P... en tant qu'administrateur.

    • G... laisse sa fonction de directeur général à P....

    • P... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • G... quitte ses fonctions de président.

  •  

    mardi 6 mai

    • B..., L... et B... sont promus administrateur.

    • G... accède au poste de directeur général.

    • G... accède au poste de président.

    • L... sont promus président de L... et L....

    • G... démissionne de la fonction de Président directeur général.

  •  

    samedi 29 décembre

    • L... accède au poste de président de L....

  •  

    samedi 4 août

  •  

    samedi 21 janvier

    • L... a été désignée en tant que président de C....

    • G... accède au poste de président.

  •  

    samedi 3 décembre

    • O... quitte son poste de directeur général délégué.

    • O... est promue administrateur.

  •  

    samedi 22 octobre

    • G... est promue président.

    • L... a été désignée en tant que président de U....

  •  

    samedi 9 juillet

    • L... assume maintenant la fonction de gérant de L....

    • G... est promue gérant de l'entreprise.

  •  

    mardi 28 novembre

    • F... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 9 mai

    • G... assume maintenant la fonction de Président directeur général.

    • F... renonce à son rôle de président du conseil d'administration.

    • G... et O... démissionnent de leurs fonction de vice-président.

    • G... quitte son poste de directeur général.

  •  

    mardi 18 mai

    • G... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • G... et O... sont promus vice-président.

    • G... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

  •  

    mardi 11 mai

    • G... et O... accèdent au poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 13 avril

    • F... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • J... succède à R... en tant qu'administrateur.

    • F... démissionne de la fonction de Président directeur général.

  •  

    mardi 23 mars

    • G... et O... renoncent à leurs rôle de directeur général délégué.

  •  

    mardi 30 décembre

    • G... et O... sont promus directeur général délégué.

    • F... accède au poste de Président directeur général.

    • F..., J..., E... et R... assument maintenant la fonction d'administrateur.

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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