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Né en 1964, âgé de 60 ans
2 Mandats
Directeur général
Directeur général délégué
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mercredi 27 octobre
vendredi 13 août
Il accède au poste de président de F....
vendredi 16 juillet
Il devient bénéficiaire effectif de N....
vendredi 2 juillet
Il devient bénéficiaire effectif de U....
jeudi 6 mai
Il devient bénéficiaire effectif de L....
jeudi 25 mars
vendredi 12 mars
Il devient bénéficiaire effectif de N....
vendredi 1 janvier
Il devient bénéficiaire effectif de S....
mercredi 4 décembre
mercredi 23 octobre
Il démissionne de son poste de président de E....
mercredi 7 août
Il devient bénéficiaire effectif de A....
jeudi 4 juillet
Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de L....
mardi 28 mai
vendredi 22 mars
Il démissionne de son poste de gérant de N....
mardi 12 mars
Il démissionne de son poste de gérant de N....
mercredi 21 novembre
Il quitte ses fonctions de président de L....
samedi 13 octobre
Il a été désigné en tant que président de S....
mercredi 3 octobre
Il devient bénéficiaire effectif de J....
mercredi 19 septembre
Il accède au poste de président de C....
vendredi 20 juillet
Il se retire de son rôle de président de S....
mardi 19 juin
Il démissionne de son poste de président de P....
vendredi 13 avril
Il quitte ses fonctions de président de C....
jeudi 1 février
Il quitte ses fonctions d'administrateur de C....
mardi 19 décembre
Il renonce à son rôle d'administrateur de C....
samedi 4 novembre
samedi 28 octobre
jeudi 19 octobre
Il se retire de son rôle de président de H....
mercredi 11 octobre
Il démissionne de son poste de président de H....
samedi 26 août
vendredi 25 août
jeudi 17 août
mardi 8 août
Il démissionne de son poste de président de 0....
vendredi 28 juillet
Il est promu président de 2....
samedi 22 avril
vendredi 14 avril
Il a été désigné en tant que président de C....
mercredi 12 avril
vendredi 24 mars
mercredi 22 mars
samedi 18 mars
mercredi 15 février
Il renonce à son rôle de gérant de S....
samedi 4 février
mercredi 28 décembre
Il démissionne de son poste de gérant de L....
mercredi 21 décembre
samedi 29 octobre
Il est promu administrateur de L....
samedi 11 juin
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
mercredi 25 mai
Il se retire de son rôle de président de S....
mercredi 23 mars
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
jeudi 24 décembre
samedi 12 décembre
Il accède au poste de président de 0....
mardi 24 novembre
vendredi 20 novembre
Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....
mardi 10 novembre
Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....
samedi 31 octobre
Il se retire de son rôle de président de S....
jeudi 29 octobre
Il accède au poste de directeur général de M....
vendredi 25 septembre
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
vendredi 18 septembre
Il est promu gérant de l'entreprise de L....
mardi 11 août
mardi 21 juillet
Il assume maintenant la fonction de gérant de A....
jeudi 16 juillet
Il accède au poste d'administrateur de F....
mercredi 8 juillet
mercredi 24 juin
samedi 20 juin
jeudi 11 juin
Il assume maintenant la fonction de gérant de T....
mercredi 22 avril
Il est promu président de S....
mercredi 1 avril
Il accède au poste de gérant de T....
jeudi 19 février
Il est promu gérant de l'entreprise de M....
jeudi 1 janvier
Il est promu président de S....
mercredi 15 octobre
Il assume maintenant la fonction de gérant de S....
samedi 9 août
vendredi 25 juillet
mardi 1 juillet
Il assume maintenant la fonction de gérant de A....
jeudi 19 juin
Il assume maintenant la fonction de gérant de P....
mercredi 18 juin
Il accède au poste de président de H....
mercredi 11 juin
samedi 15 mars
Il se retire de son rôle de président de N....
mercredi 12 février
Il se retire de son rôle de président de N....
mardi 11 février
Il assume maintenant la fonction de gérant de I....
vendredi 18 octobre
Il accède au poste de président de N....
mercredi 16 octobre
Il a été désigné en tant que président de N....
vendredi 20 septembre
mercredi 31 juillet
Il quitte ses fonctions de gérant de T....
mardi 23 juillet
mercredi 26 juin
Il quitte ses fonctions de gérant de T....
vendredi 24 mai
Il est promu gérant de l'entreprise de T....
vendredi 17 mai
jeudi 21 mars
Il accède au poste de gérant de N....
samedi 24 décembre
Il accède au poste de gérant de H....
samedi 3 septembre
Il quitte son poste de directeur général de N....
samedi 27 août
Il quitte son poste de directeur général de R....
samedi 25 juin
Il accède au poste de président de E....
samedi 18 juin
Il quitte son poste de directeur général de R....
samedi 28 mai
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
samedi 14 mai
samedi 30 avril
Il quitte son poste de directeur général de N....
samedi 23 avril
Il assume maintenant la fonction de directeur général de N....
samedi 2 avril
Il se retire de son rôle de directeur général de B....
Il démissionne de la fonction de directeur général de L....
Il quitte son poste de directeur général de N....
Il se retire de son rôle de directeur général de B....
Il démissionne de la fonction de directeur général de R....
Il quitte son poste de directeur général de B....
Il se retire de son rôle de directeur général de B....
Il démissionne de la fonction de directeur général de N....
samedi 8 janvier
samedi 1 janvier
mardi 23 juin
Il est promu directeur général de P....
mardi 5 mai
Il se retire de son rôle de directeur général de I....
mardi 31 mars
Il démissionne de son poste de gérant de I....
mardi 17 février
Il assume maintenant la fonction de gérant de A....
mardi 20 janvier
Il assume maintenant la fonction de directeur général de E....
mardi 19 octobre
Il se retire de son rôle de directeur général de R....
mardi 11 mai
Il est promu directeur général délégué de B....
mardi 16 mars
Il accède au poste de directeur général de R....
mardi 24 février
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
mardi 6 janvier
Il est promu gérant de l'entreprise de A....
mardi 16 décembre
Il est promu gérant de l'entreprise de S....
Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.
QUELQUES EXPLICATIONS
Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée
Active
Indique qu'une entreprise est active
En procédure collective
Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire
Fermée
Indique qu'une entreprise est définitivement fermée
C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…
Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.
Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :
- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.
- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)
Comment souhaitez-vous visualiser la carte ?
L'ordre de priorisation s'applique uniquement sur la visualisation de la carte en arborescence et liste.
Affiche les mandats des dirigeants :
Président, Vice-président, Gérant…
Affiche la situation de l'entreprise : active, fermée ou en procédure collective.
Affiche la présentation de l'interface de la cartographie.
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