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INFOVISTA SOCIETE AN…

INFOVISTA SAS

Édition de logiciels système et de réseau (5829A)

Active depuis 1986

Renseignements juridiques

3 RUE CHRISTOPHE COLOMB
91300 MASSY

N° Siren 334 088 275

Immatriculée au RCS le 03-12-1985

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1986

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Chiffre d'affaires 202424 852 000 €

Capital social120 129 351 €

Les dirigeants de INFOVISTA SAS
  • Président du conseil d'administration, Directeur général, Administrateur

    Alain TINGAUD

  • Administrateur

    Guy DUBOIS

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Etablissements

334 088 275 00121

INFOVISTA SAS
3 RUE CHRISTOPHE COLOMB
91300 MASSY

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 6 juin

    • B... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    samedi 28 octobre

    • B... accède au poste de directeur général délégué.

    • R... prend le relais de J... en tant que président.

    • P... se retire de son rôle de directeur général.

  •  

    jeudi 21 octobre

    • I... démissionne de son poste de président de E....

  •  

    samedi 3 avril

  •  

    jeudi 19 novembre

    • J... devient bénéficiaire effectif de I....

  •  

    samedi 26 octobre

    • P... assume maintenant la fonction de directeur général.

  •  

    samedi 29 juin

    • N... et D... se retirent de leurs rôle de directeur général.

  •  

    samedi 23 février

    • S... cède sa place de président à J....

  •  

    jeudi 8 mars

    • N... devient le nouveau directeur général.

  •  

    jeudi 13 mars

    • S... renonce à son rôle de président du conseil d'administration.

    • S..., laissent leurs fonction de directeur général à D... et M....

    • S... accède au poste de président.

    • M... renonce à son rôle de directeur général délégué.

    • S..., D... et M... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

  •  

    mardi 6 août

    • M... est promue directeur général délégué.

  •  

    samedi 2 février

    • D... et M... succèdent à J... et R... en tant qu'administrateur.

    • S... accède au poste de directeur général.

    • S... quitte son poste de Président directeur général.

    • M... renonce à son rôle de directeur général délégué.

    • S... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

  •  

    vendredi 9 novembre

    • M... se retire de son rôle de directeur général.

    • M... accède au poste de directeur général délégué.

  •  

    jeudi 30 août

    • E..., J... et E... quittent leurs fonctions d'administrateur.

    • M... est promue directeur général.

  •  

    mardi 12 juin

    • S... assume maintenant la fonction de Président directeur général.

    • S... se retire de son rôle de directeur général.

    • P... et J... cèdent leurs place d'administrateur à J... et R....

    • P... quitte ses fonctions de président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 12 mars

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 24 février

    • S... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

    • E... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

    • S... remplace A... en tant que directeur général.

    • A... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à P....

  •  

    mardi 14 octobre

    • A... devient le nouveau directeur général.

    • S... est promue directeur général délégué.

    • S... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 7 octobre

    • E..., H..., H... et A... prennent le relais de S..., en tant qu'administrateur.

    • S... remplace A... en tant que directeur général.

    • D... et S... démissionnent de leurs fonction de directeur général délégué.

  •  

    mardi 17 avril

    • G... et A... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

    • G... démissionne de la fonction de directeur général.

  •  

    mardi 13 juin

    • P... prend le relais de G... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 29 novembre

    • P... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 8 mars

    • S... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

    • G... et S... sont promus administrateur.

  •  

    mardi 2 novembre

    • G... assume maintenant la fonction de directeur général.

  •  

    mardi 19 octobre

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 11 mai

    • D... est promue directeur général délégué.

  •  

    mardi 30 mars

    • D... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

  •  

    mardi 3 février

    • M... cède sa place d'administrateur à G....

  •  

    mardi 16 décembre

    • A... est promue directeur général.

    • D... accède au poste de directeur général délégué.

    • M... et A... assument maintenant la fonction d'administrateur.

    • A... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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