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Patrice LEVEEL

Patrice LEVEEL

Né en 1960, âgé de 64 ans

4 Mandats

Les mandats de Patrice LEVEEL

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 28 décembre

    • P... accède au poste de président de P....

  •  

    samedi 24 juin

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de C....

  •  

    jeudi 21 juin

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de S....

  •  

    mercredi 1 février

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de S....

  •  

    mardi 27 septembre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de S....

    • Il accède au poste de président de S....

  •  

    vendredi 1 avril

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de T....

    • Il renonce à son rôle de président du conseil d'administration de T....

  •  

    mercredi 3 février

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de E....

  •  

    samedi 30 janvier

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de S....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de S....

  •  

    mardi 29 septembre

    • Il quitte ses fonctions de président de S....

  •  

    mercredi 16 septembre

    • Il est promu directeur général délégué de S....

  •  

    samedi 21 février

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de E....

  •  

    vendredi 10 octobre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 1 août

    • Il accède au poste de directeur général délégué de S....

  •  

    jeudi 31 juillet

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de S....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de S....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 11 juillet

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de S....

  •  

    samedi 1 juin

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de T....

    • Il accède au poste d'administrateur de T....

  •  

    samedi 9 juin

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    samedi 25 juin

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

  •  

    samedi 28 août

    • Il est promu administrateur de S....

  •  

    samedi 22 mai

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 9 juin

    • Il accède au poste de directeur général délégué de S....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    mardi 2 juin

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    mardi 12 mai

    • Il est promu directeur général de S....

  •  

    mardi 7 avril

    • Il accède au poste de directeur général délégué de S....

  •  

    mercredi 12 novembre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de S....

  •  

    mardi 28 octobre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    mardi 4 mars

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

  •  

    mardi 2 octobre

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 24 juillet

    • Il est promu administrateur de S....

  •  

    mardi 28 février

    • Il quitte son poste de directeur général de S....

  •  

    mardi 13 septembre

    • Il est promu administrateur de S....

  •  

    mardi 7 juin

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 19 avril

    • Il est promu président de S....

  •  

    mardi 15 février

    • Il démissionne de son poste de président de S....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de S....

    • Il est promu administrateur de S....

  •  

    mardi 21 décembre

    • Il a été désigné en tant que président de M....

    • Il accède au poste de président de S....

  •  

    mardi 19 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de S....

  •  

    mardi 31 août

    • Il démissionne de la fonction de Président directeur général de R....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de R....

  •  

    mardi 24 août

    • Il quitte ses fonctions de gérant de R....

  •  

    mardi 11 mai

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de S....

  •  

    mardi 23 mars

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de S....

  •  

    mardi 16 mars

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 3 février

    • Il est promu directeur général délégué de S....

  •  

    mardi 9 décembre

    • Il accède au poste de gérant de R....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il accède au poste de Président directeur général de R....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de R....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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