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AdministrateurPrésident du directoireVEOLIA ENVIRONNEMENT…ACCORJean-Marc ESPALIOUX
  • Jean-Marc ESPALIOUX

Jean-Marc ESPALIOUX

Né en 1952, âgé de 73 ans

2 Mandats

Les mandats de Jean-Marc ESPALIOUX

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 8 janvier

    • J... est promu au statut d'associé de S....

  •  

    samedi 14 décembre

    • Il assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    samedi 21 septembre

    • Il démissionne de sa fonction de membre du conseil de surveillance de M....

  •  

    mercredi 13 mars

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de V....

  •  

    vendredi 20 janvier

    • Il devient bénéficiaire effectif de N....

    • Il cesse de representer N..., administrateur de P....

  •  

    vendredi 11 mars

    • Il assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de M....

  •  

    samedi 22 mai

    • Il se retire de son rôle de directeur général de M....

  •  

    vendredi 21 mai

    • Il devient bénéficiaire effectif de M....

    • Il démissionne de son poste de président de M....

  •  

    vendredi 27 mars

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de V....

  •  

    vendredi 14 octobre

    • Il accède au poste de président de M....

  •  

    samedi 23 avril

    • Il est promu président de N....

  •  

    mardi 19 avril

    • Il est promu directeur général de M....

  •  

    mardi 12 avril

    • Il quitte ses fonctions de président de P....

  •  

    samedi 12 mars

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de D....

  •  

    vendredi 22 janvier

    • Il se retire de son rôle de directeur général de M....

  •  

    mercredi 6 janvier

    • Il quitte ses fonctions de président de N....

    • Il represente N..., administrateur de P....

    • Il represente N..., administrateur de B....

  •  

    jeudi 4 juillet

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de P....

  •  

    samedi 15 juin

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de A....

  •  

    jeudi 27 décembre

    • Il est promu administrateur de P....

  •  

    jeudi 22 novembre

    • Il accède au poste d'administrateur de D....

  •  

    mardi 25 septembre

    • Il est promu président de P....

  •  

    jeudi 16 février

    • Il se retire de son rôle de directeur général de F....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de F....

  •  

    mardi 7 février

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de G....

  •  

    samedi 9 avril

    • Il est promu directeur général de M....

  •  

    samedi 31 juillet

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de V....

  •  

    lundi 26 avril

    • Il est promu administrateur de A....

  •  

    mardi 7 juillet

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

  •  

    mardi 10 février

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de A....

  •  

    mardi 4 septembre

    • Il démissionne de son poste de président de G....

  •  

    mardi 22 mai

    • Il démissionne de son poste de président de L....

  •  

    mardi 3 avril

    • Il est promu président de N....

  •  

    mardi 13 mars

    • Il a été désigné en tant que président de L....

    • Il accède au poste de président de G....

  •  

    mardi 5 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de F....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de F....

    • Il quitte son poste de Président directeur général de F....

    • Il est promu directeur général de F....

  •  

    mardi 14 novembre

    • Il est promu administrateur de F....

    • Il accède au poste de Président directeur général de F....

  •  

    mardi 20 juin

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de C....

  •  

    mardi 26 juillet

    • Il démissionne de son poste de président du directoire de A....

  •  

    mardi 19 juillet

    • Il accède au poste d'administrateur de C....

  •  

    mardi 14 décembre

    • Il accède au poste d'administrateur de A....

  •  

    mardi 18 mai

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de V....

  •  

    mardi 9 mars

    • Il accède au poste d'administrateur de V....

  •  

    mardi 24 février

    • Il accède au poste de président du directoire de A....

  •  

    mardi 27 janvier

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de C....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de C....

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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