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SOCIETE DE DEVELOPPE…

GROUPE IRD

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (7022Z)

Active depuis 1956

Renseignements juridiques

40 RUE EUGENE JACQUET
59700 MARCQ-EN-BARUL

N° Siren 456 504 877

Immatriculée au RCS le 07-12-1956

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1956

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Chiffre d'affaires 20233 073 000 €

Capital social44 276 499 €

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456 504 877 00089

GROUPE IRD
40 RUE EUGENE JACQUET
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Historique des modifications
  •  

    mardi 26 novembre

    • G... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    jeudi 14 novembre

    • G... accède au poste de président du conseil de surveillance de F....

    • P... assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance.

  •  

    vendredi 11 octobre

    • G... a été désignée en tant que président de A....

  •  

    vendredi 30 août

    • P... devient le nouveau Membre du directoire.

    • E... est promue administrateur.

  •  

    jeudi 26 janvier

    • G... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    mercredi 18 janvier

    • T... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance.

    • T... se retire de son rôle de président du conseil de surveillance.

    • G... accède au statut de membre du conseil de surveillance de I....

    • G... quitte son poste de président du conseil de surveillance de F....

  •  

    mercredi 5 octobre

    • T... et T... assument maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance.

    • G... est promue au statut d'associé de S....

    • G... accèdent au statut de membre du conseil de surveillance de F... et I....

  •  

    jeudi 10 février

    • G... accède au poste de président du conseil de surveillance de F....

    • T... assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance.

    • C... succède à L... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 5 décembre

  •  

    jeudi 10 septembre

    • G... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à J....

    • J... et U... prennent le relais de U... et G... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 29 juillet

    • T... quitte son poste de président du conseil de surveillance.

    • G... se retire de son rôle de président du conseil de surveillance de F....

  •  

    jeudi 16 janvier

    • C... cède sa place d'administrateur à H....

  •  

    jeudi 25 juillet

    • G... est promue président du conseil de surveillance de F....

    • G... et C... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

    • T... assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance.

  •  

    mardi 12 juin

    • G... quitte ses fonctions d'administrateur de 2....

    • T... remplace M... en tant que directeur général.

    • T... démissionne de la fonction de président du conseil de surveillance.

    • T... quitte ses fonctions d'administrateur.

    • G... se retire de son rôle de président du conseil de surveillance de F....

  •  

    vendredi 15 septembre

  •  

    jeudi 29 juin

    • M... cède sa place d'administrateur à F....

  •  

    mercredi 26 octobre

    • G... accède au poste d'administrateur de F....

    • T... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    jeudi 25 août

    • H... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    jeudi 19 mai

    • T... et G... succèdent à G..., L... et M... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 10 mars

    • T... assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance.

    • H... succède à I... en tant qu'administrateur.

    • G... accède au poste de président du conseil de surveillance de F....

  •  

    vendredi 24 avril

    • G... remplace L... en tant que président du conseil d'administration.

    • F..., cèdent leurs place d'administrateur à L... et I....

  •  

    samedi 27 septembre

    • G... est promue administrateur.

  •  

    vendredi 14 mars

  •  

    vendredi 22 mars

    • G... renonce à son rôle d'administrateur de H....

    • G..., J..., M..., D... et U... cèdent leurs place d'administrateur à U..., F... et G....

  •  

    samedi 15 octobre

    • G..., F..., D... et J... prennent le relais de J..., G..., C... et E... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 25 juin

    • C... cède sa place d'administrateur à C....

  •  

    samedi 23 avril

    • G... est promue administrateur de H....

    • M... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 7 août

    • G... est promue administrateur de 2....

    • M... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 21 novembre

    • U..., B..., G..., C..., R..., I..., C... et C... cèdent leurs place d'administrateur à U..., C..., C..., G..., R..., I..., C... et B....

  •  

    mardi 8 septembre

    • C..., cèdent leurs place d'administrateur à C..., B..., R..., G..., J..., F..., L..., J..., M..., C..., M... et C....

  •  

    mardi 5 août

    • M... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • U... et G... succèdent à C..., B..., R..., C..., J..., G..., L..., U..., G..., M... et M... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 29 juillet

    • G... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 1 avril

    • M... quitte son poste de directeur général.

    • M... et B... succèdent à C..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 31 octobre

    • L... et R... accèdent au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 14 mars

    • C..., M..., J..., G..., C..., U..., G... et C... prennent le relais de G..., C..., S..., G..., U..., R..., C..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 23 novembre

    • G..., U..., S..., R..., C... et C... succèdent à C..., U..., G..., C..., S... et C... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 26 octobre

    • G..., C..., J..., C..., G..., U..., G..., I..., E..., C..., S... et C... assument maintenant la fonction d'administrateur.

    • R... se retire de son rôle de directeur général.

    • L... démissionne de la fonction de président du conseil de surveillance.

    • L... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • F... renonce à son rôle de président du directoire.

  •  

    mardi 27 janvier

    • R... et M... sont promus directeur général.

    • F... accède au poste de président du directoire.

    • L... assume maintenant la fonction de président du conseil de surveillance.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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