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SOCIETE DE LA TOUR E…

SOCIETE DE LA TOUR EIFFEL

Location de terrains et d'autres biens immobiliers (6820B)

Active depuis 1957

Renseignements juridiques

11-13
11 AVENUE DE FRIEDLAND
75008 PARIS

N° Siren 572 182 269

Immatriculée au RCS le 06-11-1957

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1957

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Chiffre d'affaires 202148 960 000 €

Capital social664 452 560 €

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Etablissements

572 182 269 00090

SOCIETE DE LA TOUR EIFFEL
11-13
11 AVENUE DE FRIEDLAND
75008 PARIS

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 23 janvier

    • L... accède au poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 22 novembre

    • S... accède au poste de gérant de A....

  •  

    jeudi 1 août

    • D... renonce à son rôle d'administrateur.

    • P... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à B....

  •  

    mardi 28 mai

    • S... assume maintenant la fonction de gérant de G....

  •  

    vendredi 12 janvier

    • S... accède au statut d'associé de A....

    • S... assume maintenant la fonction de gérant de A....

  •  

    mercredi 27 septembre

    • B... quitte son poste de directeur général délégué.

  •  

    mardi 13 juin

  •  

    samedi 29 avril

    • S... accède au statut d'associé de E....

  •  

    jeudi 3 novembre

    • S... accède au statut d'associé de D....

    • S... assume maintenant la fonction de gérant de D....

  •  

    samedi 22 octobre

    • S... assume maintenant le rôle d'associé de A....

  •  

    vendredi 8 avril

    • D... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à P....

    • D... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 20 novembre

    • C... assume maintenant la fonction de directeur général.

  •  

    mercredi 12 mai

    • T... quitte son poste de directeur général.

  •  

    mardi 14 juillet

    • C... devient bénéficiaire effectif de S....

    • D..., cèdent leurs place d'administrateur à I..., J... et C....

    • D... devient le nouveau président du conseil d'administration.

  •  

    mardi 16 juillet

    • S... accède au poste de président de M....

    • ... succède à M... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 22 mars

  •  

    samedi 13 octobre

    • P... laisse sa fonction de directeur général à T....

    • S... se retire de son rôle de président de T....

    • B... est promue directeur général délégué.

  •  

    jeudi 13 septembre

  •  

    vendredi 29 juin

    • B... cède sa place d'administrateur à D....

  •  

    samedi 5 mai

  •  

    samedi 17 décembre

    • S... se retire de son rôle de gérant non associé de V....

    • S... accèdent au poste de gérant de S..., V... et C....

    • S... quitte ses fonctions d'associé-gérant de S....

  •  

    vendredi 24 juin

    • C... et B... sont promues administrateur.

  •  

    jeudi 6 août

    • S... est promue président de T....

    • S... démissionne de son poste d'associé-gérant de T....

  •  

    mardi 7 juillet

    • S... assume maintenant la fonction de gérant de R....

    • S... renonce à son rôle d'associé-gérant de R....

    • S..., M... et A... accèdent au poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 3 avril

    • M... succède à P... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 23 janvier

    • S... se retire de son rôle de directeur général de L....

    • P... démissionne de son poste d'administrateur.

    • S... accède au poste de président de L....

  •  

    mercredi 19 décembre

    • J... quitte son poste de directeur général délégué.

    • J... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    jeudi 6 décembre

    • S... est promue gérant non associé de S....

    • M... accède au poste de gérant non associé.

  •  

    mercredi 5 décembre

    • M... assume maintenant la fonction de gérant non associé.

    • S... est promue gérant non associé de S....

    • J... démissionne de son poste d'associé-gérant.

  •  

    jeudi 8 novembre

    • J... démissionne de la fonction de directeur général.

    • M... quitte son poste de gérant non associé.

    • M..., J... et M... renoncent à leurs rôle d'associé-gérant.

    • S... accèdent au poste d'associé-gérant de C... et E....

  •  

    mercredi 26 septembre

    • F... prend le relais de R... en tant que directeur général délégué.

    • S... est promue associé-gérant de S....

    • M... laisse sa fonction de directeur général à R....

    • M... assume maintenant la fonction d'associé-gérant.

  •  

    mercredi 18 juillet

    • S... est promue associé-gérant de R....

    • J... accède au poste d'associé-gérant.

  •  

    vendredi 15 juin

    • F... est promue administrateur.

  •  

    samedi 27 août

    • M..., M... et C... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

    • M... assume maintenant la fonction de gérant non associé.

  •  

    samedi 18 juin

    • S... est promue associé-gérant de A....

    • R... et M... accèdent au poste d'administrateur.

    • J... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • M... est promue associé-gérant.

  •  

    samedi 16 octobre

    • S... est promue associé-gérant de T....

    • M... démissionne de la fonction de Président directeur général.

    • M... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • S... est promue directeur général de L....

    • S... accède au poste de gérant non associé de V....

    • J... assume maintenant la fonction d'associé-gérant.

  •  

    samedi 21 novembre

    • M... est nommée Président directeur général.

    • M... démissionne de la fonction de directeur général.

    • C... et A... prennent le relais de A..., en tant qu'administrateur.

    • S... est promue gérant non associé de P....

  •  

    mardi 21 juillet

    • R... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 5 août

    • P... est promue administrateur.

  •  

    mardi 17 juin

    • M... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 14 novembre

    • A... succède à R... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 17 mai

    • R... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

  •  

    mardi 23 décembre

    • J... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 16 décembre

    • M... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • J... est promue directeur général délégué.

    • M... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • R..., M... et R... assument maintenant la fonction d'administrateur.

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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