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Laurent DASSAULT

Laurent DASSAULT

Né en 1953, âgé de 71 ans

1 Mandat

Le mandat de Laurent DASSAULT

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Historique des modifications
  •  

    mercredi 2 avril

    • L... se retire de son rôle de président du conseil de surveillance de I....

  •  

    samedi 22 février

    • Il accède au statut de membre du conseil de surveillance de G....

  •  

    vendredi 21 février

    • Il accède au statut de membre du conseil de surveillance de V....

  •  

    mercredi 2 octobre

    • Il assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de G....

  •  

    samedi 25 mai

    • Il est promu président du conseil de surveillance de I....

  •  

    mercredi 21 février

    • Il est promu au poste de membre du conseil de surveillance de V....

  •  

    jeudi 8 février

    • Il est promu vice-président de G....

    • Il accède au statut de membre du conseil de surveillance de G....

  •  

    jeudi 14 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de vice-président de G....

    • Il est promu au poste de membre du conseil de surveillance de G....

  •  

    mercredi 17 mai

    • Il est promu administrateur de T....

  •  

    mardi 6 décembre

    • Il assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de B....

  •  

    mardi 1 novembre

    • Il est promu au statut d'associé de S....

  •  

    vendredi 22 juillet

    • Il est promu au statut d'associé de F....

  •  

    mercredi 29 juin

    • Il accède au statut d'associé de S....

  •  

    vendredi 13 mai

    • Il est promu au poste de membre du conseil de surveillance de V....

  •  

    jeudi 28 avril

    • Il est promu au poste de membre du conseil de surveillance de G....

  •  

    mardi 1 mars

    • Il est promu au poste de membre du conseil de surveillance de R....

  •  

    samedi 21 novembre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de S....

  •  

    samedi 31 octobre

    • Il démissionne de son poste de président de D....

  •  

    jeudi 6 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de F....

  •  

    jeudi 23 janvier

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de G....

  •  

    vendredi 1 novembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de A....

  •  

    mercredi 26 juin

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    samedi 15 juin

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mercredi 26 septembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    samedi 4 août

    • Il devient bénéficiaire effectif de L....

  •  

    mardi 31 juillet

    • Il accède au poste de président de L....

  •  

    vendredi 22 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de L....

  •  

    samedi 2 septembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de A....

  •  

    vendredi 24 avril

    • Il quitte son poste de gérant non associé de L....

    • Il est promu liquidateur de L....

  •  

    samedi 13 décembre

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de G....

  •  

    jeudi 5 juin

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

    • Il renonce à son rôle de co-gérant de L....

  •  

    samedi 31 décembre

    • Il est promu directeur général délégué de G....

  •  

    samedi 17 décembre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de D....

  •  

    samedi 29 octobre

    • Il démissionne de son poste de gérant de L....

    • Il assume maintenant la fonction de co-gérant de L....

  •  

    samedi 6 novembre

    • Il accède au poste d'administrateur de A....

  •  

    samedi 16 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant non associé de L....

  •  

    samedi 25 septembre

    • Il quitte ses fonctions de gérant de L....

    • Il est promu associé-gérant de L....

  •  

    lundi 23 août

    • Il a été désigné en tant que président de D....

  •  

    samedi 3 avril

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de F....

  •  

    samedi 23 janvier

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de F....

  •  

    lundi 28 septembre

    • Il est promu gérant de l'entreprise de L....

    • Il démissionne de son poste d'associé-gérant de L....

  •  

    mardi 4 août

    • Il accède au poste de gérant de L....

    • Il quitte ses fonctions de co-gérant de L....

  •  

    mardi 24 février

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de A....

  •  

    mardi 26 juin

    • Il démissionne de son poste de gérant de F....

    • Il assume maintenant la fonction de liquidateur de F....

  •  

    mercredi 2 mai

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de F....

  •  

    mardi 16 janvier

    • Il démissionne de son poste de gérant de D....

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de L....

  •  

    mardi 26 décembre

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de G....

  •  

    mardi 24 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de D....

  •  

    mardi 5 septembre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de I....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de I....

    • Il est promu président du conseil de surveillance de I....

  •  

    mercredi 19 janvier

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de I....

    • Il accède au poste de co-gérant de L....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de I....

  •  

    mardi 28 décembre

    • Il accède au poste d'administrateur de F....

  •  

    mardi 21 décembre

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 23 novembre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de F....

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de F....

  •  

    mardi 17 août

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de D....

  •  

    mardi 3 août

    • Il accède au poste de directeur général de F....

  •  

    mardi 18 mai

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de G....

    • Il est promu administrateur de G....

    • Il accède au poste d'administrateur de D....

  •  

    mardi 30 décembre

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de F....

  •  

    mardi 16 décembre

    • Il accède au poste d'administrateur de F....

Recherches récentes
Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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