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SAUR FRANCE

SAUR

Captage, traitement et distribution d'eau (3600Z)

Active depuis 1986

Renseignements juridiques

11 CHEMIN DE BRETAGNE
92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

N° Siren 339 379 984

Immatriculée au RCS le 04-12-1986

Immatriculée à l'INSEE le 28-10-1986

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Chiffre d'affaires 20231 560 900 000 €

Capital social101 529 000 €

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339 379 984 05975

SAUR
11 CHEMIN DE BRETAGNE
92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

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Historique des modifications
  •  

    samedi 27 janvier

    • A... accède au poste de président.

  •  

    vendredi 26 janvier

  •  

    jeudi 25 janvier

    • S... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    jeudi 30 novembre

    • S... accède au poste de président de S....

    • E... est promue président.

  •  

    jeudi 16 novembre

    • E... a été désignée en tant que président.

    • S... accède au poste de président de S....

  •  

    jeudi 5 mai

    • F... est promue au poste de membre du conseil de surveillance.

    • S... accède au statut de membre du conseil de surveillance de O....

  •  

    mercredi 16 mars

    • S... est promue au statut de membre de Q....

    • Q... devient membre.

    • S... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    mercredi 9 février

    • E... démissionne de son poste d'administrateur.

    • S... quitte ses fonctions d'administrateur de L....

  •  

    samedi 9 janvier

    • S... assume maintenant la fonction de liquidateur de S....

  •  

    samedi 31 octobre

    • E... prend le relais de T... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 2 avril

    • S... est promue administrateur de C....

    • L... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 1 février

    • P... succède à J... en tant que président.

  •  

    mercredi 22 janvier

    • P... devient bénéficiaire effectif de S....

    • J... prend le relais de L... en tant que président.

  •  

    mardi 12 décembre

    • S... accède au poste d'administrateur de L....

    • T... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mercredi 4 janvier

    • L... se retire de son rôle de directeur général.

    • J... cède sa place de président à L....

  •  

    jeudi 6 octobre

    • L... assume maintenant la fonction de directeur général.

  •  

    jeudi 23 juin

    • S... est promue président de S....

    • S... démissionne de son poste d'associé-gérant de S....

  •  

    samedi 31 octobre

    • T... assume maintenant la fonction de gérant.

  •  

    mardi 20 janvier

  •  

    vendredi 17 janvier

    • S... est promue associé-gérant de S....

    • S... démissionne de son poste de gérant de S....

    • J... prend le relais de O... en tant que président.

  •  

    vendredi 22 mars

    • O... prend le relais de M... en tant que président.

    • O... se retire de son rôle de directeur général.

  •  

    vendredi 16 novembre

    • S... démissionne de son poste de président de S....

    • J... quitte ses fonctions de gérant.

    • J... quitte ses fonctions de président.

  •  

    jeudi 14 juin

    • M... prend le relais de J... en tant que président.

  •  

    samedi 8 octobre

    • S... est promue administrateur de L....

    • A... accède au poste d'administrateur.

  •  

    samedi 31 juillet

    • S... est promue président de S....

    • S... accède au poste de gérant de S....

    • J... accède au poste de président.

    • J... est promue gérant de l'entreprise.

  •  

    samedi 31 octobre

    • S... assume maintenant la fonction de gérant de C....

  •  

    mardi 23 septembre

    • P... renonce à son rôle de directeur général délégué.

  •  

    mardi 8 juillet

    • P... succède à C... en tant que directeur général délégué.

    • O... accède au poste de directeur général.

    • J... prend le relais de N... en tant que président.

  •  

    mardi 5 décembre

    • C... succède à P... en tant que directeur général délégué.

    • H... cède sa place de président à N....

  •  

    mardi 28 novembre

    • P... et N... sont promus directeur général délégué.

    • P... démissionne de son poste de président du conseil d'administration.

    • P... quitte son poste de directeur général.

    • H... est promue président.

    • P..., P... et H... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

  •  

    mardi 6 juin

    • P... succède à G... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 24 mai

    • O... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mardi 9 décembre

    • P... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • P... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • P..., G..., H... et O... accèdent au poste d'administrateur.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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