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Activités des sociétés holding (6420Z)

Active depuis 1954

Renseignements juridiques

AVENUE JEAN JAURES
78340 LES CLAYES-SOUS-BOIS

N° Siren 542 046 065

Immatriculée au RCS le 03-08-1954

Immatriculée à l'INSEE le 01-01-1954

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Chiffre d'affaires 20239 263 000 €

Capital social29 553 429 €

Les dirigeants de BULL

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Etablissements

542 046 065 00059

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AVENUE JEAN JAURES
78340 LES CLAYES-SOUS-BOIS

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 28 novembre

    • H... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 9 juillet

    • C... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • D... succède à D... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 15 mai

    • H... succède à Y... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 12 décembre

    • D..., V... et J... cèdent leurs place d'administrateur à D..., E... et C....

    • E... devient le nouveau président du conseil d'administration.

    • C... se retire de son rôle de directeur général.

  •  

    vendredi 3 novembre

    • C... devient le nouveau directeur général.

  •  

    mercredi 22 juin

    • P... et A... cèdent leurs place d'administrateur à D... et J....

    • J... devient le nouveau directeur général.

    • D... remplace A... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 4 décembre

  •  

    jeudi 8 avril

    • P... remplace P... en tant que directeur général.

    • P... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    vendredi 10 janvier

    • J... devient bénéficiaire effectif de B....

    • J... succède à J... en tant qu'administrateur.

    • J... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à A....

  •  

    mercredi 12 septembre

    • B... succède à G... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 27 juillet

    • A... succède à J... en tant qu'administrateur.

  •  

    vendredi 11 mars

    • J... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mercredi 23 décembre

    • P..., J... et E... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

  •  

    vendredi 12 décembre

  •  

    samedi 6 décembre

    • H... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 6 mai

    • E... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mercredi 26 février

    • N... et O... succèdent à F..., A... et V... en tant qu'administrateur.

  •  

    mercredi 31 juillet

    • A... prend le relais de H... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 8 juin

    • M... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    samedi 8 septembre

    • M... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    samedi 1 octobre

    • J... cède sa place d'administrateur à A....

  •  

    samedi 26 mars

    • C... et R... quittent leurs fonctions d'administrateur.

  •  

    dimanche 26 septembre

    • D... cède sa place d'administrateur à M....

  •  

    samedi 18 septembre

  •  

    samedi 19 juin

    • P... remplace D... en tant que directeur général.

    • D... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à P....

  •  

    samedi 20 février

    • C... et D... accèdent au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 1 septembre

    • J... prend le relais de A... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 27 janvier

    • H... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    mardi 30 octobre

    • G... quitte son poste de vice-président.

    • C... succède à G... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 5 septembre

    • J... accède au poste d'administrateur.

  •  

    mardi 7 mars

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 17 mai

    • H... et C... assument maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    mardi 22 mars

    • D... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.

    • D... assume maintenant la fonction de directeur général.

    • G... est promue vice-président.

    • J..., H... et A... démissionnent de leurs poste d'administrateur.

    • G... se retire de son rôle de président.

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Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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