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COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Activités des sièges sociaux (7010Z)

Active depuis 1981

Renseignements juridiques

TOUR SAINT-GOBAIN
12 PLACE DE L'IRIS
92400 COURBEVOIE

N° Siren 542 039 532

Immatriculée au RCS le 21-07-1954

Immatriculée à l'INSEE le 31-12-1981

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Chiffre d'affaires 2022383 000 000 €

Capital social1 996 203 096 €

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Etablissements

542 039 532 00198

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
TOUR SAINT-GOBAIN
12 PLACE DE L'IRIS
92400 COURBEVOIE

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Historique des modifications
  •  

    samedi 13 juillet

  •  

    jeudi 11 juillet

    • P..., I... et J... renoncent à leurs rôle d'administrateur.

    • P... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à B....

  •  

    jeudi 8 février

    • C... assume maintenant le rôle d'associé de S....

  •  

    mardi 4 juillet

    • L... cède sa place d'administrateur à J....

  •  

    samedi 11 mars

    • C... quitte ses fonctions d'associé de S....

  •  

    mercredi 8 février

    • C... quitte sa fonction de membre de S....

    • C... est promue au statut d'associé de S....

    • A... démissionne de son poste d'administrateur.

    • C... quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    mardi 8 novembre

    • C... démissionne de son statut d'associé de S....

  •  

    jeudi 20 octobre

  •  

    mercredi 17 août

  •  

    samedi 2 juillet

  •  

    mercredi 29 juin

    • T... succède à A... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 1 janvier

    • L... succède à D... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 31 juillet

    • B... remplace P... en tant que directeur général.

    • B... démissionne de la fonction de directeur général délégué.

  •  

    mercredi 28 juillet

    • B... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.

  •  

    samedi 1 août

    • J... prend le relais de F... en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 5 mai

    • J... cède sa place d'administrateur à S....

  •  

    vendredi 17 janvier

    • B... devient bénéficiaire effectif de C....

  •  

    vendredi 8 février

    • B... accède au poste de directeur général délégué.

  •  

    mercredi 20 décembre

    • D... assume maintenant la fonction d'administrateur.

  •  

    jeudi 13 juillet

    • J..., R... et B... quittent leurs fonctions d'administrateur.

  •  

    mardi 28 juin

    • I... prend le relais de I... en tant qu'administrateur.

  •  

    jeudi 23 juillet

    • G... démissionne de son poste d'administrateur.

  •  

    mardi 20 janvier

    • P... et A... sont promus administrateur.

  •  

    mardi 17 juillet

  •  

    samedi 9 octobre

    • Y... renonce à son rôle d'administrateur.

  •  

    samedi 3 juillet

    • J... assume maintenant la fonction d'administrateur.

    • P... remplace J... en tant que président du conseil d'administration.

  •  

    samedi 29 mai

    • C... assume maintenant la fonction d'administrateur de S....

    • B... est promue administrateur.

  •  

    mercredi 15 juillet

    • G... cède sa place d'administrateur à G....

  •  

    mardi 12 mai

    • J... cède sa place d'administrateur à F....

  •  

    mardi 31 juillet

    • J... occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration.

    • R..., Y... et P... succèdent à D..., G..., J..., G..., M..., B..., G... et S... en tant qu'administrateur.

    • P... accède au poste de directeur général.

    • J... quitte son poste de Président directeur général.

    • P... et C... renoncent à leurs rôle de directeur général délégué.

  •  

    mardi 17 octobre

    • P... cède sa place d'administrateur à B....

  •  

    mardi 29 août

    • P... quitte ses fonctions d'administrateur.

  •  

    mercredi 16 août

    • P... est promue administrateur.

  •  

    mardi 26 juillet

    • J... et G... succèdent à B..., en tant qu'administrateur.

  •  

    mardi 21 juin

    • P... est promue directeur général délégué.

  •  

    mardi 27 juillet

    • G... est promue administrateur.

  •  

    mardi 11 mai

    • C... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.

Recherches récentes
Légende

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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