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PREDICA-PREVOYANCE DIALOGUE DU CREDIT AGRICOLE

Assurance vie (6511Z)

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Renseignements juridiques

16 AU 18
16 BOULEVARD DE VAUGIRARD
75015 PARIS

N° Siren 334 028 123

Immatriculée au RCS le 27-11-1985

Immatriculée à l'INSEE le 12-11-1985

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Les dirigeants de PREDICA-PREVOYANCE DIALOGUE DU CREDIT AGRICOLE

Président du conseil d'administration

Jean-Claude PICHON
Directeur général non administrateur

Michel VILLATTE
Représente SOCIETE SACAM SOCIETE COOPERATIVE AUXILIAIRE DU CREDIT AGRIC en tant qu'Administrateur

Jean LE BRUN

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334 028 123 00043

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16 AU 18
16 BOULEVARD DE VAUGIRARD
75015 PARIS

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Historique des modifications

samedi 15 mars
- B... est promue administrateur.
mercredi 26 février
- C... démissionne de son poste d'administrateur.
- C... devient le nouveau président du conseil d'administration.

mercredi 11 décembre
- P... assument maintenant le rôle d'associé de S..., S..., S..., S..., S..., S..., S..., S..., S... et S....
mardi 3 décembre
- P... est promue au statut d'associé de S....
samedi 23 novembre
- P... est promue au statut d'associé de F....
vendredi 8 novembre
- P... assume maintenant la fonction d'administrateur de F....
vendredi 25 octobre
- A... devient le nouveau Membre du directoire.
jeudi 17 octobre
- P... a été désignée en tant que président de V....
vendredi 12 juillet
- P... accède au statut d'associé de S....
jeudi 13 juin
- P... accède au statut de membre du conseil de surveillance de E....
mardi 11 juin
- P... accède au poste d'administrateur de P....
- D... assume maintenant la fonction d'administrateur.
mercredi 15 mai
- P... assume maintenant le rôle d'associé de S....
vendredi 12 avril
- N... et L... prennent le relais de J... et P... en tant qu'administrateur.
- L... remplace J... en tant que membre.
mardi 27 février
- G... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.
jeudi 22 février
- P... est promue au statut d'associé de S....
mercredi 21 février
- P... accède au statut d'associé de C....

samedi 21 octobre
- P... est promue président de V....
mercredi 18 octobre
- E... renonce à son rôle d'administrateur.
mardi 5 septembre
- P... accède au poste d'administrateur de O....
- C... prend le relais de C... en tant qu'administrateur.
jeudi 17 août
- E... quitte ses fonctions d'administrateur.
- P... renonce à son rôle d'administrateur de O....
samedi 8 juillet
- P... accède au statut d'associé de H....
samedi 24 juin
- M... cède sa place d'administrateur à I....
mercredi 7 juin
- P... est promue au statut d'associé de S....
vendredi 2 juin
- P... assume maintenant le rôle d'associé de S....
vendredi 26 mai
- P... accède au statut d'associé de S....
mardi 4 avril
- P... laisse sa fonction de directeur général à N....
- P..., C... et L... prennent le relais de P..., M... et N... en tant qu'administrateur.

mardi 27 décembre
- P... remplace P... en tant qu'associé de S...A....
mardi 20 décembre
- P... devient le nouvel associé de S...I....
samedi 17 décembre
- P... devient membre de G....
- P... assume maintenant le rôle d'associé de S....
mercredi 7 décembre
- P... assument maintenant le rôle d'associé de I..., I..., I..., I..., I..., I..., S..., I..., I..., I..., I..., I... et I....
mercredi 30 novembre
- P... est promue au statut d'associé de S....
mardi 29 novembre
- P... sont promus au statut d'associé de S... et F....
samedi 5 novembre
- P... accède au statut de membre du conseil de surveillance de U....
mercredi 12 octobre
- P... assume maintenant le rôle d'associé de A....
mardi 11 octobre
- P... accèdent au statut d'associé de H..., H..., S..., L..., V..., S..., S..., L..., S..., I..., S..., S..., S..., H... et S....
jeudi 6 octobre
- P... sont promus au statut d'associé de I..., S..., I..., S..., S..., S..., I..., I..., I..., I..., S..., S..., I..., I..., I..., I..., S..., I..., I..., I..., I..., I..., I... et I....
mardi 4 octobre
- P... sont promus au statut d'associé de I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I... et I....
samedi 1 octobre
- P... sont promus au statut d'associé de I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I... et I....
vendredi 30 septembre
- P... sont promus au statut d'associé de I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I... et I....
jeudi 29 septembre
- P... sont promus au statut d'associé de I..., I..., I..., I... et I....
mercredi 28 septembre
- P... assument maintenant le rôle d'associé de I..., I..., I... et I....
mardi 27 septembre
- P... assument maintenant le rôle d'associé de I..., I..., I..., I..., I..., I..., I... et I....
jeudi 22 septembre
- H... démissionne de la fonction de directeur général délégué.
mercredi 14 septembre
- P... assument maintenant le rôle d'associé de S..., S... et S....
vendredi 9 septembre
- H... accède au statut de membre du conseil de surveillance.
- P... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de P....
mardi 2 août
- N... accède au statut de membre du conseil de surveillance.
- P... assument maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de A... et A....
samedi 23 juillet
- A... quitte ses fonctions d'administrateur.
- P... renonce à son rôle d'administrateur de L....
mercredi 13 juillet
- P... accèdent au statut d'associé de I..., I..., S... et I....
vendredi 8 juillet
- J... est promue au poste de membre du conseil de surveillance.
- P... accède au statut d'associé de A....
- P... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de I....
mercredi 22 juin
- P... assume maintenant le rôle d'associé de T....
- J... est promue au statut de membre.
- P... devient membre de B....
samedi 11 juin
- P... est promue au poste de membre du conseil de surveillance de E....
- M... accède au statut de membre du conseil de surveillance.
vendredi 10 juin
- F... cède sa place d'administrateur à M....
samedi 4 juin
- P... accèdent au statut d'associé de I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I..., I... et I....
jeudi 26 mai
- B... et F... cèdent leurs place d'administrateur à F... et A....
samedi 7 mai
- P... sont promus au statut d'associé de S... et I....
samedi 30 avril
- P... assume maintenant le rôle d'associé de F....
vendredi 29 avril
- P... assume maintenant le rôle de membre du conseil de surveillance de C....
- M... succède à J... en tant qu'administrateur.
- P... accèdent au statut d'associé de I..., S..., S..., I... et F....
jeudi 31 mars
- F... succède à F... en tant qu'administrateur.

vendredi 10 septembre
- X... démissionne de son poste d'administrateur.
mercredi 8 septembre
- J... et P... assument maintenant la fonction d'administrateur.
mercredi 10 mars
- M... prend le relais de B... en tant qu'administrateur.
vendredi 12 février
- P... est promue administrateur de F....
mercredi 13 janvier
- P... est promue administrateur de F....

jeudi 31 décembre
- P... accède au poste d'administrateur de F....
vendredi 28 août
- L... est promue administrateur.
vendredi 14 août
- J... devient le nouveau président du conseil d'administration.
- C... et F... succèdent à E..., J... et P... en tant qu'administrateur.
- P... accède au poste d'administrateur de L....
samedi 13 juin
- M... accède au poste d'administrateur.
vendredi 29 mai
- J... est promue administrateur.
jeudi 19 mars
- P... succède à F... en tant qu'administrateur.
- P... démissionnent de leurs poste d'administrateur de A... et O....
mardi 18 février
- F... laisse sa fonction de directeur général à P....
- P... devient bénéficiaire effectif de P....
mardi 7 janvier
- P... quitte ses fonctions de gérant de S....
- D... succède à E... en tant qu'administrateur.
- P... cède sa place d'administrateur à P... de S...F....

vendredi 1 février
- P... démissionnent de leurs poste d'administrateur de O... et O....
- B... prend le relais de F... en tant qu'administrateur.

mardi 11 décembre
- P... quitte ses fonctions d'administrateur.

samedi 16 décembre
- P... quitte ses fonctions d'administrateur de B....
- P... succède à E... en tant qu'administrateur.
mardi 5 décembre
- P... assume maintenant la fonction d'administrateur de F....
- M... est promue administrateur.
samedi 14 octobre
- F... cède sa place d'administrateur à E....
- P... quittent leurs fonctions d'administrateur de E... et F....
vendredi 25 août
- N... prend le relais de R... en tant qu'administrateur.
jeudi 6 juillet
- A... et E... succèdent à B..., en tant qu'administrateur.
- P... accède au poste d'administrateur de C....
jeudi 25 mai
- M... assume maintenant la fonction d'administrateur.
jeudi 27 avril
- M... prend le relais de B... en tant qu'administrateur.
vendredi 24 mars
- F... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.
jeudi 2 mars
- E... succède à E... en tant qu'administrateur.

jeudi 25 août
- E... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.
- E... remplace J... en tant que président du conseil d'administration.
jeudi 28 juillet
- E..., E..., E..., I..., B... et F... succèdent à E..., E..., M..., O..., E..., E... et E... en tant qu'administrateur.
- P... démissionne de son poste de président de F....
- J... se retire de son rôle de président.

jeudi 8 octobre
- J... laisse sa fonction de directeur général à F....
- H... assume maintenant la fonction de directeur général délégué.
- P... est promue administrateur de F....
vendredi 21 août
- P... assume maintenant la fonction de gérant de S....
mardi 9 juin
- E... et H... sont promus administrateur.
mardi 27 janvier
- P... cède sa place d'administrateur à P....
- J... devient le nouveau président du conseil d'administration.

jeudi 13 novembre
- E... est promue administrateur.
- J... a été désignée en tant que président.
- P... accède au poste de président de F....
- P... est promue administrateur de A....
mardi 9 septembre
- H... succède à E... en tant qu'administrateur.
- P... démissionne de son poste d'administrateur de I....
jeudi 10 juillet
- J... est promue directeur général.
- J... démissionne de la fonction de directeur général non administrateur.
vendredi 27 juin
- P... est promue administrateur de I....
- J... accède au poste d'administrateur.
samedi 24 mai
- J..., cèdent leurs place d'administrateur à F... et B....
- P... accède au poste de président de P....
- P... est promue administrateur de C....
mercredi 19 mars
- P... est promue administrateur de L....
- P... accède au poste d'administrateur.
jeudi 30 janvier
- G... cède sa place d'administrateur à J....

samedi 14 septembre
- P... est promue administrateur de F....
- H... accède au poste d'administrateur.
jeudi 25 juillet
- E..., E... et J... prennent le relais de C..., en tant qu'administrateur.
- P... remplace G... en tant que président du conseil d'administration.
- P... cède sa place d'administrateur à P... de B...C....

mercredi 12 décembre
- P... assume maintenant la fonction d'administrateur de F....
- J... et X... succèdent à C..., F... et T... en tant qu'administrateur.
jeudi 13 septembre
- P... est promue administrateur de M....
- F... accède au poste d'administrateur.
vendredi 22 juin
- F... et E... prennent le relais de J... et F... en tant qu'administrateur.
- P... succède à P... en tant qu'administrateur de B...F....

samedi 10 décembre
- P... accèdent au poste d'administrateur de E..., O..., O..., O... et C....
- C..., F..., H..., E... et O... prennent le relais de O..., en tant qu'administrateur.
samedi 2 avril
- P... assument maintenant la fonction d'administrateur de L... et B....
- F..., T..., N..., O..., J... et M... succèdent à J..., J..., J..., P..., en tant qu'administrateur.

samedi 18 décembre
- P... accède au poste d'administrateur de F....
- P... accède au poste de président de S....
- E... est promue administrateur.
samedi 25 septembre
- J... et F... accèdent au poste d'administrateur.
- P... accède au poste de président de S....
- J... succède à [MASQUÉ] en tant que directeur général non administrateur.
samedi 31 juillet
- P... accèdent au poste d'administrateur de P... et A....
- H..., J... et B... assument maintenant la fonction d'administrateur.
samedi 10 juillet
- P... assument maintenant la fonction d'administrateur de O..., O... et F....
- H... et C... sont promus administrateur.
samedi 16 janvier
- P... sont promus administrateur de C... et G....
- C..., N..., C..., S..., S..., C... et A... cèdent leurs place d'administrateur à R..., C..., C... et S....

mardi 2 juin
- S... succède à S... en tant qu'administrateur.
mardi 17 février
- O... prend le relais de J... en tant qu'administrateur.

mardi 9 décembre
- [MASQUÉ] succède à T... en tant que directeur général non administrateur.
- [MASQUÉ] cède sa place d'administrateur à J....
mardi 5 août
- J... cède sa place de directeur général non administrateur à T....
mercredi 2 janvier
- J... cède sa place d'administrateur à G....

mardi 28 novembre
- J... laisse sa fonction de président du conseil d'administration à G....
- J... prend le relais de P... en tant qu'administrateur.
mardi 1 août
- G..., A... et P... cèdent leurs place d'administrateur à P..., J... et [MASQUÉ].
mardi 30 mai
- M... cède sa place de directeur général non administrateur à J....
- J... quitte son poste de directeur général.
mardi 28 février
- J... accède au poste de directeur général.

mercredi 2 novembre
- C... et A... assument maintenant la fonction d'administrateur.
mardi 17 mai
- A... et S... assument maintenant la fonction d'administrateur.
mardi 19 avril
- C... est promue administrateur.
mardi 12 avril
- P... et P... succèdent à P... et Y... en tant qu'administrateur.

mardi 2 décembre
- J... assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration.
- M... accède au poste de directeur général non administrateur.
- S..., Y..., C..., G..., N..., J..., P..., P... et J... assument maintenant la fonction d'administrateur.

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QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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