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Michel HABOUZIT

Michel HABOUZIT

Né en 1953, âgé de 71 ans

2 Mandats

Les mandats de Michel HABOUZIT

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Historique des modifications
  •  

    jeudi 27 mars

    • M... est promu au poste de vice-président du conseil de surveillance de L....

  •  

    samedi 23 novembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de L....

  •  

    mardi 29 octobre

    • Il accède au statut de vice-président du conseil de surveillance de L....

  •  

    mardi 1 octobre

    • Il cesse de representer L..., administrateur de L....

  •  

    jeudi 30 novembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de E....

  •  

    jeudi 29 juin

    • Il represente L..., membre du conseil de surveillance de R....

  •  

    samedi 17 juin

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

  •  

    samedi 10 décembre

    • Il devient bénéficiaire effectif de S....

    • Il est promu au statut d'associé de S....

  •  

    mardi 13 septembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de L....

  •  

    vendredi 26 août

    • Il assume maintenant le rôle de vice-président du conseil de surveillance de L....

  •  

    mercredi 10 novembre

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de L....

  •  

    jeudi 12 août

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de B....

  •  

    samedi 29 mai

    • Il démissionne de son poste d'administrateur de S....

  •  

    mercredi 25 novembre

    • Il est promu administrateur de L....

    • Il démissionne de son poste de président du conseil d'administration de L....

  •  

    samedi 25 juillet

    • Il accède au poste d'administrateur de C....

    • Il quitte ses fonctions de président du conseil d'administration de C....

  •  

    samedi 6 juin

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de S....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de S....

  •  

    vendredi 5 juin

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de C....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de C....

  •  

    vendredi 10 janvier

    • Il accède au poste d'administrateur de B....

  •  

    mardi 9 juillet

    • Il est promu administrateur de C....

  •  

    mercredi 29 mai

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 26 mars

    • Il est promu gérant de l'entreprise de S....

  •  

    samedi 5 mai

    • Il represente L..., administrateur de L....

  •  

    mercredi 21 mars

    • Il cesse de representer L..., administrateur de I....

  •  

    vendredi 25 août

    • Il occupe désormais le rôle de président du conseil d'administration de L....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de L....

  •  

    mercredi 7 septembre

    • Il assume maintenant la fonction de président du conseil d'administration de C....

  •  

    mercredi 2 décembre

    • Il se retire de son rôle de président de G....

    • Il est promu liquidateur de G....

  •  

    mercredi 26 août

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    jeudi 13 août

    • Il est promu administrateur de S....

  •  

    vendredi 31 juillet

    • Il se retire de son rôle de directeur général de L....

  •  

    samedi 13 juin

    • Il renonce à son rôle de gérant de L....

  •  

    mercredi 10 juin

    • Il démissionne de son poste de président de S....

  •  

    vendredi 5 juin

    • Il quitte ses fonctions de président de A....

  •  

    mercredi 22 avril

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de E....

    • Il se retire de son rôle de président de E....

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de E....

  •  

    samedi 18 avril

    • Il est promu président de E....

    • Il démissionne de la fonction de Président directeur général de E....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de E....

  •  

    mercredi 15 avril

    • Il quitte ses fonctions de président de E....

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de E....

  •  

    vendredi 13 mars

    • Il quitte son poste de directeur général de L....

    • Il quitte ses fonctions de président de L....

  •  

    vendredi 28 février

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de L....

  •  

    vendredi 21 février

    • Il cesse de representer L..., administrateur de R....

    • Il cesse de representer L..., administrateur de S....

  •  

    jeudi 24 octobre

    • Il cesse de representer L..., administrateur de A....

  •  

    mardi 10 septembre

    • Il represente L..., administrateur de R....

    • Il represente L..., administrateur de S....

    • Il cesse de representer L..., administrateur de S....

  •  

    mardi 30 juillet

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de R....

  •  

    jeudi 13 juin

    • Il a été désigné en tant que président de L....

    • Il quitte son poste de Président directeur général de L....

    • Il est promu directeur général de L....

  •  

    mercredi 15 mai

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....

  •  

    mercredi 3 avril

    • Il accède au poste de président de E....

    • Il se retire de son rôle de Président directeur général de E....

    • Il accède au poste de directeur général de E....

  •  

    jeudi 14 mars

    • Il renonce à son rôle de gérant de S....

  •  

    vendredi 1 mars

    • Il renonce à son rôle d'administrateur de T....

  •  

    vendredi 11 janvier

    • Il se retire de son rôle de directeur général de L....

  •  

    samedi 22 décembre

    • Il accède au poste de directeur général de L....

    • Il quitte son poste de directeur général délégué de L....

  •  

    jeudi 20 décembre

    • Il démissionne de la fonction de directeur général de E....

    • Il assume maintenant la fonction de Président directeur général de E....

    • Il se retire de son rôle de vice-président de E....

    • Il accède au poste d'administrateur de E....

  •  

    mardi 18 décembre

    • Il se retire de son rôle de directeur général de L....

    • Il accède au poste d'administrateur de L....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de L....

  •  

    mercredi 12 décembre

    • Il est nommé Président directeur général de L....

  •  

    vendredi 7 décembre

    • Il accède au poste de président de S....

  •  

    mardi 27 novembre

    • Il accède au poste de Président directeur général de E....

  •  

    samedi 24 novembre

    • Il accède au poste de président de L....

    • Il est nommé Président directeur général de S....

    • Il accède au poste de président du conseil de surveillance de L....

  •  

    jeudi 22 novembre

    • Il est promu président de G....

  •  

    mercredi 27 juin

    • Il accède au poste de gérant de S....

  •  

    mardi 15 mai

    • Il démissionne de la fonction de directeur général délégué de L....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de L....

  •  

    samedi 26 novembre

    • Il accède au poste de vice-président de E....

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général de E....

  •  

    samedi 8 octobre

    • Il assume maintenant la fonction de directeur général délégué de L....

  •  

    samedi 1 octobre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de E....

  •  

    samedi 27 août

    • Il est promu administrateur de R....

  •  

    samedi 13 août

    • Il represente L..., administrateur de S....

    • Il represente L..., administrateur de I....

  •  

    samedi 9 juillet

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de B....

  •  

    samedi 12 mars

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    samedi 5 mars

    • Il represente L..., administrateur de A....

  •  

    samedi 30 octobre

    • Il démissionne de la fonction de Président directeur général de L....

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de L....

  •  

    samedi 17 juillet

    • Il accède au poste de président de A....

  •  

    samedi 19 juin

    • Il accède au poste d'administrateur de L....

  •  

    samedi 17 avril

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 2 octobre

    • Il assume maintenant la fonction d'administrateur de T....

  •  

    mercredi 2 mai

    • Il accède au poste de Président directeur général de L....

    • Il quitte ses fonctions d'administrateur de L....

  •  

    mardi 2 mai

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

    • Il renonce à son rôle d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 18 avril

    • Il démissionne de son poste de gérant de S....

    • Il assume maintenant la fonction d'associé-gérant de S....

  •  

    mardi 28 février

    • Il assume maintenant la fonction de gérant de S....

  •  

    mardi 24 mai

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 18 janvier

    • Il accède au poste d'administrateur de S....

  •  

    mardi 2 décembre

    • Il accède au poste d'administrateur de L....

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Légende

Les informations représentées sur la cartographie proviennent des recoupements d'informations de plusieurs sources telles que INPI, INSEE, … La vue par défaut est simplifiée pour une meilleure compréhension. Vous pouvez ajouter ou filtrer des informations selon votre besoins.

QUELQUES EXPLICATIONS

Les différents status d'une …

Les différents statuts d'une entreprise sont : active, procédure collective ou fermée

Active

Indique qu'une entreprise est active

En procédure collective

Indique qu'une entreprise est en procédure de sauvegarde ou redressement judiciaire ou liquidation judiciaire

Fermée

Indique qu'une entreprise est définitivement fermée

C'est une personne physique …

C'est une personne physique mandatée par une personne morale (une entreprise, une société, une association…) pour la représenter, la diriger et la gérer. Exemples : PDG, Directeur général, Gérant d'une SARL etc…

Le Commissaire Aux Comptes …

Le Commissaire Aux Comptes
(CAC) a le rôle d'auditeur légal. Il vérifie la sincérité et la conformité de la comptabilité de l'entreprise avec les normes en vigueur. La mission du commissaire aux comptes est d'intérêt général puisqu'il certifie les données financières de l'entreprise auprès de l'administration fiscale et de l'État.

Un bénéficiaire effectif est la …

Un bénéficiaire effectif est la personne physique associée (SAS, SARL, etc.) ou actionnaire (SA) qui remplit une des conditions suivantes :

- Elle détient, directement ou indirectement, plus de 25 % des droits de vote ou du capital de la société.

- Elle dispose d'un pouvoir de contrôle sur celle-ci par tout autre moyen (par exemple : peut nommer ou révoquer la majorité des membres des organes de direction)

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